Werken aan meesterschap
“Mastery is the path of patient, dedicated effort,
without attachment to immediate results.”
Wat is meesterschap?
Meesterschap is het vermogen om excellente vaardigheden te ontwikkelen om een expert te worden op een bepaald gebied, ondanks de hoeveelheid moeite, eentonige oefening of eindeloze herhaling die dit vereist.
Geduld, eindeloos proberen, hyperfocus, gebruik maken van je talenten en doorzetten kenmerken meesterschap. Het gaat over bouwen op en aan je sterke eigenschappen en talenten én het vergroten van je passie.
Volgens de 10.000 uren-regel van Ericsson wordt het succes van top-presteerders gevormd door jarenlange oefening en gerichte training. Het gaat om het benutten van aanwezige talenten en het ontwikkelen van vaardigheden. "Er bestaat immers geen succes zonder hard te werken."
Werken aan meesterschap
Ontwikkeling van:
- Talenten
- Competenties in context
- Persoonlijk leiderschap
Gericht op:
- Mentale slagvaardigheid
- Optimaal funtioneren
- Toewijding en uitdaging
Doel:
- Bevlogenheid
- Werkgeluk en plezier
- Waardevol werken en leven
Drie mogelijkheden om meesterschap te bevorderen en ontwikkelen:
1. Werken aan meesterschap door training
- Training ‘Waarderend leiderschap’
- Training ‘Dé verbindende dialoog'
- Training ‘(Zelf)Compassie – The Intensive’ (7 weken)
- Training ‘Werken aan werkgeluk – The Intensive’ (7 weken)
2. Werken aan meesterschap door coaching
- Coaching gericht op talentontwikkeling
- Coaching gericht op leiderschapsontwikkeling
3. Werken aan meesterschap door advies
- Strategie Sessie Waarderend Leiderschap
Doe de Work / Flow Scan!
Wil jij weten waar je staat op de lijn burn-out - bevlogenheid?
Doe dan de Work / Flow Scan!
