Reaching the next level in life and business!
.

Teamcoaching

Waarom teamcoaching en teamontwikkeling?

Het doel van teamcoaching is het stimuleren van het eigenaarschap en samenwerking binnen het team. Teams bevinden zich in verschillende ontwikkelfasen.

Samenwerken, lees effectieve interactiepatronen in het team en eigenaarschap van het doel van het team, is essentieel voor een winnend team. Een winnend team zet geweldige resultaten neer met trots en plezier. De manier van communiceren en de onderlinge beeldvorming gooien vaak zand in de motor van een goed functionerend team. Door het team in beweging te brengen met een nieuwe (zelf uitgewerkte) koers worden kracht en kwaliteiten gebundeld.  

Teamcoach- of teamontwikkeltraject

Afhankelijk van de wens van de opdrachtgever wordt een verkennend gesprek gevoerd met het team of maken de teamleden samen een analyse van de teamontwikkeling op basis van taakvolwassenheid en interactiepatronen. Teamcoaching is tevens gericht op het helder krijgen van de teamdoelmatigheid. Hierbij wordt gekeken naar de doelen van het team, de taken en rollen binnen het team, de procedures en de persoonlijke verhoudingen. Afhankelijk van het 'maturity-stadium' waarin het team zich bevindt en de analyse van de 'teamdoelmatigheid' worden interventies toegepast. 

De opdrachtgever kan daarbij kiezen voor het toepassen van de 'team-meetlat' waarbij de harde structuur, eigenaarschap, interactiepatronen en samenwerking, leiderschap en de dieptestructuur gestructureerd worden gemonitord. Het team wordt in dat geval gedurende meerdere sessies gecoacht en getraind in de gewenste teamcompetenties en groepsontwikkeling.

 

Wat kan teamcoaching opleveren?

  • Gezamenlijke resultaatverantwoordelijkheid
  • Teamplanning en doelgerichtheid
  • Gedragen besluitvorming
  • Zuivere feedback geven, vragen en ontvangen
  • Positieve samenwerking
  • Effectief onderhandelen
  • Conflictvaardigheden
  • Betrokkenheid, tevredenheid en bevlogenheid


Vrijblijvend gesprek
Training
Next Level

Ervaringen van teams


Terug naar overzicht

11-2017

Teamdag met 'Leuke positieve aanpak!'

‘Mijn verwachting voor deze teamdag was bewustwording van het functioneren van ons team. Verwachting is uitgekomen en ik heb ook meer inzicht in mijn eigen functioneren. Mooie opbouw van het programma. Fijne positieve input van de trainer.’
‘Ik was best nieuwsgierig naar deze dag en vond het een prettige en zinvolle dag. Ik had niet gedacht dat het zoveel energie zou kosten.’
‘Lukt het om een gezamenlijke sfeer te creeren die de weg naar de toekomst opent? Veruit geslaagde dag! Het zal nog een uitdaging worden om alle ambities en opmerkingen toe te passen in de praktijk. Dikke 8 voor de trainer.’
‘Prima dag. Positieve trainer. Graag nog een bijeenkomst voor feedback.’
‘Anne-Marie is een trainer die de ‘Swung’ erin houdt. Leuke en positieve aanpak om de flow erin te houden’.
'Positieve afwisselende dag. Ik had geen idee wat ik moest verwachten. Leerzaam!’
'Een tien voor de opbouw. Zeer tevreden over Anne-Marie. Ze doet het met respect. Een leerzame en geslaagde dag. Bedankt!!!’
‘Goede dag. Genoeg ruimte voor eigen inbreng. Zeer tevreden over de trainer. Pakt het goed op. Met enthousiasme. Mag zelfs nog meer meegaan in discussie. Mooi hoe je iedereen een compliment geeft (dit geeft energie).’
‘Ik begon benieuwd maar ook een beetje bezorgd aan de dag. De dag heeft mijn verwachtingen overtroffen. Ik had me geen zorgen hoeven maken. Zeer duidelijke uitleg. Betrokken en open trainer. Dank je wel!’
‘Opbouw van het programma: Tevreden 9. Trainer: Super 9. Leuke leerzame dag!’
‘Ik vond het fijn om eens buiten de werksetting met elkaar aan de slag te gaan. Collega’s op een andere manier te leren kennen. Fijne afwisseling van activiteiten. Positieve, energieke trainer’.



Terug naar overzicht


 
Opbellen
E-mail