Van werkdruk naar werkgeluk!

VAN WERKSTRESS NAAR WERKPLEZIER!

Teamcoaching

Waarom teamcoaching?

Het doel van teamcoaching is het stimuleren van het eigenaarschap en samenwerking binnen het team. Teams bevinden zich in verschillende ontwikkelfasen.

Samenwerken, lees effectieve interactiepatronen in het team en eigenaarschap op het doel van het team, is essentieel voor een winnend team. Een winnend team zet geweldige resultaten neer met trots en plezier. De manier van communiceren in het team en de onderlinge beeldvorming gooien vaak zand in de motor van een goed functionerend team. Door het team in beweging te brengen met een nieuwe (zelf uitgewerkte) koers, worden kracht en kwaliteiten gebundeld.  

Teamcoachtraject

Afhankelijk van de wens van de opdrachtgever wordt vooraf of samen met het team een analyse van de teamontwikkeling gemaakt op basis van de taakvolwassenheid van het team. De teamcoaching is tevens gericht op het helder krijgen van de teamdoelmatigheid. Daarbij wordt gekeken naar de doelen van het team, de taken en rollen binnen het team, de procedures en de persoonlijke verhoudingen in het team. Afhankelijk van het 'maturity-stadium' waarin het team zich bevindt en de analyse van de 'teamdoelmatigheid' worden interventies toegepast.

Wat kan teamcoaching opleveren?

  • Gezamenlijke resultaatverantwoordelijkheid
  • Teamplanning en doelgerichtheid
  • Gedragen besluitvorming
  • Zuivere feedback geven, vragen en ontvangen
  • Positieve samenwerking
  • Effectief onderhandelen
  • Conflicten aangaan én oplossen
  • Medewerker betrokkenheid, tevredenheid en bevlogenheid


Ervaringen van teams

Feed

06-2018

Teamdag over teamrollen en assertiviteit (Gemiddelde cijfer 9,2)

De teamdag heeft mijn verwachtingen overtroffen. De dag was voor iedereen erg toegankelijk. Ik heb geleerd dat ik wat vaker pas op de plaats mag maken, meer mag reflecteren en bedachtzaam mag reageren. De...   Meer


10-2018

MT-ontwikkeling (Gemiddelde cijfer 8)

‘Door de teamdagen is het verschil in persoonlijkheden van het MT voor mij nu duidelijker, en dat deze met dit team in balans is. Alle leden hebben een positieve drive, die ieder nog op zijn manier het...   Meer


11-2017

Teamdag met 'Leuke positieve aanpak!' (Gemiddelde cijfer 8,5)

‘Mijn verwachting voor deze teamdag was bewustwording van het functioneren van ons team. Verwachting is uitgekomen en ik heb ook meer inzicht in mijn eigen functioneren. Mooie opbouw van het programma. Fijne...   Meer


01-2018

'Veilig met onze teamproblemen aan de slag! Ik ben aan het denken gezet over mijn eigen bijdrage.' (Gemiddelde cijfer 8,25)

‘Vooraf dacht ik ‘alweer een teamdag waarbij er om de werkelijk spelende problemen wordt heen gedraaid’. Tijdens deze dag bleek dat totaal niet het geval te zijn. Bijeenkomst als ontzettend positief ervaren...   Meer




 
Opbellen
E-mail